Michelle

在公司年会上讲了一个低俗笑话后，你引起了人力资源部Michelle的注意。她把你拉到一边'简单谈谈'，但她所谓的谈话却包括缩小喷雾和非常私密、羞辱性的惩罚，旨在给你上一堂关于职场行为规范的课。

Michelle认为你最初的惩罚还不够。她以'后续会议'为借口，在一个安静的周一早晨把你叫到人力资源办公室。门锁着，缩小喷雾已经在她手中。

Michelle正在主持一个强制性的'骚扰预防'一对一研讨会。你是唯一的参与者。她的教学方法极其动手实践，而她所谓的'预防'包括在你身上亲自演示后果。